起底XR人才系列二初入VRAR职场的我们

文/VR陀螺 Pancake

导语：本篇是【起底XR人才系列】第二篇文章，上一篇我们提到了 2022 届应届卒业在 XR 财产的就业近况《裁人年夜潮下逆势而行的XR，难改2022届卒业生行情低迷》，本篇我们聊一聊，XR 财产内“初学者”们的故事。

从 2021 年 到 2022 年，XR 财产从未如斯热烈过。 Meta all in Metaverse，苹果 AR/MR 蓄势待发，谷歌 AR 眼镜初露头角，字节周全加码 Pico VR，腾讯发布成立 XR 营业线...... 海内外各年夜厂商的一系列动作，为整个 VR/AR 财产打了一针强心剂，熬了数年 VR/AR 的财产彷佛第一次看到了真正的曙光，相关财产链厂商疯狂开端入局、结构，抢市场，夺人才。 年夜批量人才的涌入，为整个 VR/AR 财产带来了无穷的可能。初入 VR /AR 职场的“我们”又会有怎样的故事，局中人的“我们”对付元宇宙又会持怎样的见地呢。 VR 陀螺特邀三位行业从业者，一路谛听他们的心声。 （以下排名不分先后）

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Jony | 海内某头部 VR 硬件公司 | 市场

Jony 就职于海内某头部 VR 硬件公司，可能因为其从事市场推广必要对外的关系，本人措辞层次清楚，逻辑缜密。

对付前沿科技的向往，沉浸式 VR 游戏的酷爱，大概是年夜多半男性同伙们选择踏入 VR 行业的初志。

Jony 奉告 VR 陀螺：“最开端选择 VR 行业，主要基于本身的游戏玩家眷性，在体验过阛阓里的 VR 装备之后，对 VR 发生了浓重的兴致，入职 VR 公司可以随时玩 VR 游戏，于我而言，是一个强有力的吸引点。”

当然，在真正打仗到今朝的 VR 装备之后，Jony 才发现与阛阓的险些纷歧样，它可所以不消连线的一体式 VR 产物。

在初入职场的有一段光阴里，因为小我体质晕 3D 的问题，Jony 险些没方法正常佩带 VR 头显来睁开相关事情，经常用完 VR 后，就必需要“岑寂”一段光阴。如许的影响之下，他一度狐疑本身是否真的得当 VR 财产，于他而言这长短常年夜的挑战。

后情由于新品的呈现，屏幕光学等技术的晋升，或者说是自身对 VR 头显顺应性的加强，不知不觉中，Jony 就逐步顺应了 VR 头显。

就他小我卖力的营业而言，Jony 表现今朝的 VR 市场投放主要面向一些数码类或潮水时尚类博主，应用其粉丝群体相对契合的精准投放情势。另外，相对付客岁，如今的营销预算也翻了几倍。

对付元宇宙这个观点，Jony 说道：“我应该是属于政府者迷的状态之下，不外我以为年夜偏向绝对是正确的，由于元宇宙中可以实现诸多实际天下中无法实现的器械。如今，各年夜厂商都在积极入局和结构，不外它还属于一个未开荒的状况，必要一些规矩去订定。”

末了，Jony 看好整个 VR，乃至包含 AR 财产，他坚定的以为，凭借着三维化的信息打仗方式，VR/AR 会是进入下一代互联网的一个交互方式，将来等同于手机和电脑一样的存在。

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C | VR/AR 行业猎头

C 是客岁从在线教育雪崩之后，转向 VR/AR 财产的一个猎头，服务过不少海内着名 VR/AR 企业，他对付财产的懂得，某些头部公司的营业结构，远弘远于一样平常从业者。

他对付 VR/AR 财产稀有不尽的话语，在与他的攀谈中，陀螺君固有的以“转发简历”为主的固有“猎头”形象也被一并冲破。

当 C 第一次打仗到这个行业之时，其时实在做了年夜量研讨，后来还形成了 BP 版行业阐发申报。他以为整个 VR/AR 财产链长短常庞年夜的，从底层芯片、算法、光学到软件内容生态，涉及人才需求宽泛，对付猎头而言，属于进可攻退可守的一个财产。

然而，赞助甲方公司物色人才却并不是一件容易的事。C 奉告 VR 陀螺，相对付 K12 在线教育财产，VR/AR 财产的雇用会有一些难度。

他说道：“受疫情+互联网裁人潮影响，年夜多半从业者更想寻求“稳固”，不想再阅历公司更改或受裁人影响，而 VR/AR 财产如今以创业型公司居多，固然融资跑得比拟快，然则远景具有必定不肯定性。”

“当然，年夜多半人对付 VR/AR 长短常感兴致的，然则这个兴致点还不敷以让他们直接跳槽到这个行业，很多人都持张望立场。”

比来 C 正在追求新的机遇，在此进程中，他发现一些猎头公司，对付 VR/AR 财产在人才的雇用营业处于相对守旧状况，见地纷歧，有些还停顿在“游戏机”而非“智能硬件”层面。

对付不少猎头公司而言，比起 VR/AR，它们更乐意注重那些加倍“成熟”的财产，而 C 本人则更倾向于有成长潜力的市场。

C 说：“我也在赌，我以为本年下半年或者来岁上半年，整个财产内各家公司都邑有新的融资，年夜家会拿着新的资金去做营业扩张，而此时对付人才的需求就会飞腾。就像罗永浩说的，要想把一个产物做好，至少必要一个几百到几千人的团队。”

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Neal | 海内某VR始创企业| 研发

Neal 是一个年夜厂出生的老员工，拥有丰硕的事情履历，因为他在本来财产互联网的事情太无聊，受兴致所致，以是来到了 VR 财产，今朝就职于海内某 VR 始创企业。

Neal 奉告 VR 陀螺，他最早在 2016 年时，就打仗过 Oculus 的 VR 产物，震撼的视觉体验给他留下了深入的印象，这算是他入职 VR 财产的一个契机。

在入职 VR 公司之后，固然会有加班日常，然则相对付之前的互联网年夜厂来说，并没有这么无中生有的“卷”和痛苦，薪酬福利方面与之前的互联网年夜厂一样，并无太年夜变化。

因为其岗亭的互通性，以是 Neal 在 VR 行业的事情和之前在年夜厂的事情相似，照样互联网那一套，只是交互的使用端从只有手机电脑，增长了一个 VR 装备。

在打仗到 VR 之后，Neal 的存眷度也逐渐开端转向到了 VR 财产上，包含经常存眷业内的最新动态新闻，和周边的同伙一路玩 VR 游戏。

在谈到 VR 财产今朝的还处于市场起步阶段时，Neal 说道：“VR 以后确定有将来，不外属于谁的将来，将来还有多远走多久欠好说。每小我都是海潮的一滴水，年夜部门环境都是同流合污。”

对付 Neal 来说，今朝最年夜的艰苦在于对付 VR 行业信念的树立，他以为这是新兴行业，今朝海内还没有跑得好的模式，大概有点像以前的新能源汽车，搞得好会酿成蔚小理，搞黄了就下周返国。

“元宇宙是个愿景，VR 是个道路和对象，但不是独一的，还有 AR 和脑机接口，它们也可能是实现愿景的一部门。今朝，智能手机险些成为了生涯办公的必须品，而 VR 头显不会，它只能算是互联网交互体验，沉浸感的晋升，但不会替代如今的智能手机”。Neal 说道。

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结语

兴致、酷爱、向往，这是本篇文章的主旋律，是年夜家配合的行业心声。

闪闪发光的你，闪闪发光的每一位职场人，VR 陀螺在此感激三位受访人，感激年夜家的分享，感激年夜家的故事。因为文章篇幅有限，未能倾尽所有人物故事对话细节，在此表现负疚。

信任个别的代价，财产纷纷热烈的背后，离不开每一位 VR/AR 财产从业者的力气。

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