知乎，为当代职场人画像

事情是雕塑你本身。

文｜佳璇

编｜园长

求职旺季“金九银十”的到来，让不少职场和准职场人脑中的弦紧绷起来。每年9、10月份，不仅是各年夜企业为下一年拓展营业年夜量吸纳人才的症结期，也是用人单元对应届卒业生进行年夜范围雇用的秋招季。

在知乎“若何对待2023届秋招形势。”的问题下，不少答主分享了深度介入这次秋招季的阅历和感触感染。有企业校招HR就雇用需求赞助网友们考量断定，也有正在亲历秋招的在读学生就自身求职环境给出建议，而综合各方答复可以看出，在不肯定性加强的期间配景下，事情与求职也进入了艰苦模式。

严峻的就业形势下，年青人们该若何面临重年夜的职场抉择。更紧张的是，人们若何在日复一日的事情中得到意义。2022年秋日，知乎约请史学年夜家许倬云一路来探究现代职场人的迷惑，一路探寻若何与事情相处。以穿越近一个世纪的智慧，启迪这个期间的年青人破局。

若何与事情相处

92岁，从事情的角度看，是一个不可思议的年事，但对许倬云而言，年事并不克不及阻拦他事情的措施。在知乎2022开学演讲《若何与事情相处》短片中，人们仍旧能看到如斯高龄的他在轮椅上使用电脑查找资讯的画面。

图源丨知乎《若何与事情相处》

1930年出身的许倬云，阅历了艰巨的战乱年月。物质匮乏，食不充饥；哨兵利炮，危及生计。而许倬云更因生成四肢举动弯曲，必要借助手杖和轮椅能力行为。“我与通俗人一样，但我长年夜的进程比拟费力。”许倬云说。身材的限定，让他进修任何工作都比身材健全的人更慢一些。与他身材健全的双胞胎弟弟在一路，他老是无法像弟弟知道得那么快、那么多。而这对他反而成了鼓动。除了用脑子以外，他就用眼睛、用耳朵。很多工作要注意，要学得慢，逐步可以遇上。

现在的许倬云，已经是华语天下最具影响力的史学年夜家之一。他有学术代表作《西周史》《汉代农业》等，尚有《万古江河》《说中国》《中国文化的精力》等年夜众史学著作数十种行世，国内生手销百万册。他是美国匹兹堡年夜学荣休讲座传授，中国台湾中研院院士，2004年荣获亚洲学会分外进献奖，2020年获第四届环球华人国粹年夜典终身成绩奖。

许倬云的老婆形容他为“九十岁的身材，四十岁的心”。2020年疫情配景下，他仿薄伽丘的《旬日谈》，同数十位学者、科学家、企业家多次发言，并集结为新书出书。本年4月，他还完成了《万古江河》的续编，专注高效地推动着研讨事情。

人们会问他：事情到92岁，是一种什么样的体验。

在面临这个问题时，许倬云给出了他以近百年岁月摸索得来的谜底——事情是雕塑本身。“每次你全力以赴做好一个工作，就即是拿你本身当做镌刻的一个艺术品。你在一块木头上多雕了几刀，使这个木头逐渐出现出身命；你拿这个石块镌刻，逐渐逐渐酿成是一个动作、两个动作之间的呼应，酿成动作之间有情感。”许倬云说。

图源丨知乎《若何与事情相处》

年青人对付事情的问题是无限无尽的。事情有高下之分吗。事情和生涯是割裂的吗。若何与事情相处。不肯定的期间，若何找到肯定性。这些问题与事情亲密相关，却又不但关乎事情，归根结底是对人生和期间的迷惑。

知乎向许倬云借智，源于这位史学年夜家丰硕的人生经历、专业的治学立场、刚毅的精力风致。

看遍世事沧桑的许倬云，用现实行为奉告年青人：事情无上下高下，依照小我脾气、性情跟他的能力、禀赋，本身去学，没有高下无差异，就看你喜不喜欢。而事情和生涯也不是割裂的，人生是一整片无法切割，不克不及9点以前是一小我生，5点以后是另一小我生。不克不及前半世很好，后半生放荡，更不克不及仗着年青便挥霍时间。人生必要办理问题，而不是糊里糊涂地躺平，一转眼，青丝变鹤发，明目变昏花，光阴不会期待任何人。

那么，若何与事情相处，从事情中得到代价感呢。

事情不仅在于维持生涯，也是一个连线，是把人带进社会的一个角落。不肯定之中，独一的妙药是“本身掌握本身”——守住“战线”尽其责，投入而非摧残浪费蹂躏，暴风中挺得住，平静时不躲懒，本身掌舵，替本身活。将岁月拉长，拉长到十年、三十年、五十年，乃至一百年。人们便会发现，不肯定之中仍有名贵稀缺切实其实定性，为我们提供最紧张的人买卖义和代价感，这也是知乎海量职场内容的症结和线索。

为现代职场人画像

近年，知乎上的职场人与职场内容量正在迅猛增加，热度攀升。依据知乎宣布的《2022年职场人察看申报》，截至本年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较客岁同期增加36%；从岁首年月至今，知乎职场相关内容搜刮量3.7亿，热榜均匀天天就有6条职场话题。

年青人的职场迷惑，已经成为极具广泛性和紧张性的期间课题。而在知乎这类以专业人士和优质问答为焦点资产的平台，有关职场类的话题讨论则更集中和多元、深入和浓缩。

借助社区内海量职场类内容数据，知乎正在为现代职场人画像。申报显示，在职场人热榜话题TOP5中，问题“哪一个刹时你感到本身应该去职了。”的阅读量超1.7亿次，有1.6万条答复；“事情后，你悟出什么职场事理。”阅读量7268万，答复量达1.3万条。而在“做年夜厂螺丝钉，照样小厂万金油”的选择中，持“年夜厂螺丝钉”概念的比例为78%；关于“读研照样事情”，51%用户选择读研；选择进体系体例内照样去打工，去打工的答复占比68%。

图源丨知乎《2022年职场人察看申报》

为给职场人们提供多方面、多维度、更具针对性的赞助，这一届职场季系列运动，知乎还约请了多位在分歧范畴有所建树的高朋直播讨论职场问题，以求加倍聚焦当下、直面迷惑。近日，在知乎圆桌直播栏目“知聊八点半”中，奥运冠军徐梦桃、学者刘擎、复旦年夜学传授梁永安、企业家冯仑、清华年夜学传授严飞等多位高朋，与知乎的年青人们深刻地探究“内讧”“躺平”“职业选择”等等。

在此中一场直播运动中，有网友在评论区向高朋们进行提问：假如那些在工场流水线事情的年青人，他们天天的事情机器单调，又该怎么探求代价感。

传授刘擎直言，这是一个很严重的问题，是期间宿命性的困境，想要基本性转变很艰苦。这也是当下年青人所面临的伟大挑战。

年青人有时无法辨析事情的意义到底是什么。人类天下中有两种意义：一种是外在后果，即功利代价；另一种是内涵代价，是进行这项运动自己就觉得幸福和有代价。假如一份事情既能提供内涵代价、又有功利代价、还有位置身份等社会代价，三种器械加起来，你还喜好、喜欢、长于，那是相称圆满的环境。

然而，我们如今正处在一个社会高度分工的期间，每小我都在庞年夜临盆链条中盘踞异常小的一环，看不到全局。长于的可能不酷爱，酷爱的可能不长于，乃至有许多事情既非酷爱也非长于，便会带来强烈的意义匮乏感。刘擎分享道：“马克思讲劳动的异化，到我们本日还存在，做人的时刻像动物，做动物的运动反而像小我。这是如今整个社会的一环，基本性转变挺难，可能要从新改革事情的布局，是一个伟大的社会变更。”

不仅是流水线工人们，即就是高档写字楼的白领们，也不乏作为“螺丝钉”的代价虚无感。从社交平台上年夜量有关裸辞、整理职场、数字游平易近等内容，可以看出现代年青人对付职业、事情和奇迹等人生面向的思虑和情绪十分繁杂、矛盾且迷惑。

而奥运冠军徐梦桃则分享了一种“于至暗时候破局”的强者思维。在她看来，重点是要搞清晰每一天为什么而事情。可能对付流水线工人而言，养家糊口便是最紧张的目的，那么这段阅历便是最好的磨炼进程。即就是反复性事情，也可以经由过程定小目的，赓续晋升和变强。在遇到困境时，她会向本身提问：第一，你是否想去转变它。第二，你是否有才能去转变它，你能转变这个情况吗，你能凸起重围吗。第三，假如你能转变这个环境，你是否有勇气挑战下一个，赓续给本身设定例划。

“年夜情况便是所有统统都在变，以是更要有一颗以不变应万变的心。要有破局的心态、前瞻性的目光、立异的思维，能力冲破你的至暗时候。”徐梦桃说。

职场人的事情之“道”

人一生中的年夜部门光阴，都与事情、职场、奇迹互相关注。无拘无束的学生期间须臾即逝，“职场人”才是更漫长更繁杂的标签。连从校园到职场的划分边界也没有那么清楚，高考报自愿、年夜学找实习、校园雇用季，年青人们老是在不知不觉中就抵达了面向职场的那扇门。

刚入职场的卒业生们，每每带着一身青涩无畏的“学朝气”，也会遭受迷惑和袭击。在知乎职场季专题中，你能看到“刚开端做产物司理，进不了年夜公司就输在起跑线了吗。”“对想从事运营的新人又哪些建媾和针砭箴规。”“职场中典型的学生思维有哪些。”等问题。

而阅历过职场“菜鸟”阶段后，25-30岁的上班族在知乎进行职业技巧晋升的专业讨论。依据申报，在知乎职场搜刮高频词中，探求事情技巧和常识的占比高达46%，存眷MBTI职业脾气测试的占比23%，在知乎探求事情选择和事情意义的占比19%，针对公事员、国企、体系体例内等“铁饭碗”的搜刮量占比12%。

图源丨知乎《2022年职场人察看申报》

在知乎上有关职场话题的许多讨论，不但是停顿在外面上的公司、岗亭的选择，而是方向于职场人心坎天下和加倍深刻的思虑。好比，“如今的年青人是真的躺平了吗。”“为什么如今的年青人不愿意讨好引导了。”“内卷和尽力有什么区别。”“今朝有哪些职业是人工智能AI无法代替的。”等等。

相比找事情的“术”，现代年青人更必要若何面临事情和人买卖义的“道”。职场之术易得，事情之道却难求。面临职场人的代价迷惑和当今社会广泛的精力困境，不克不及靠授人以鱼，而是要授人以渔。严肃专业的“硬核干货”、朴拙高效的讨论互动，会让人们离问题的谜底、离心坎天下更近一步。这也正能解释为什么知乎对职场人的代价弗成替代。

这一问题也不止于年青人。在职场季专题下，“37岁赋闲了超等痛苦，怎么办”的问题被顶在前面，跨越3000万的阅读量，近4000人介入讨论。点开这则问题，不少高赞答复洋洋洒洒数千字。更有答主从2020年4月起更新答复至今，字数近两万，讲述本身赋闲之后又找到事情的心路历程，分享职场生涯和阶段性感悟，点赞数超8000。

不仅是37岁的资深职场人，也有年夜量年青人介入评论和互动。知乎焦点用户的特色和优质内容的特性是光显的，善于提问，求知求真。刚进校园的年青人，向刚卒业的职场新人提问；而迈入社会历练的职场新人们，也在资深职场人的谜底里吸取履历。就像许倬云老师在《若何与事情相处》短片中所说：人生是一向的，无法切割。从肄业到求职、从生计到生涯、从价格到代价，在每小我分歧的发展阶段，知乎都在饰演着弗成或缺的紧张脚色。正因知乎有年夜量的过来人、同路人，才让每个问题都邑有谜底。

在层出不穷的职场问题、上万字的用户答复里，我们忍不住再次回到前文说起的一则知乎问题：如今的年青人真的躺平了吗。

在知乎的职场季运动中，刘擎传授表现：“真正躺平的人，你是听不到他们的声音的。”外界这种关于“躺平”的声量，既是一种对职场近况不肯互助的不满，也是年青人在迁移转变期间调整预期的必经阶段。

在这个迁移转变期间，年青人正在面对一个重年夜使命，即他们如今还没有做这个期间的主人。由于年青，他们如今提出的所有声音、埋怨和呼声，都宛如照样一个客人，在针对前一代人设定的框架在措辞。如今年青人还做不到，不完满是他们的责任，而是有多方面缘故原由。

年青人要本身往返答问题。不光是我们不想什么、我们不必要什么、我们不愉快什么，而是我们必要什么、我们憧憬什么、用什么办法杀青。这是年青人的“成年礼”，要在伟大的常识热心和天下感触感染力中，再贯注一种这个期间所必要的力气，成为本身命运的主宰。而这一天终将到来。

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