摸鱼大神小哥上班5年啥也没干白拿45万工资，离职后心碎了

　　许多上班族应该都见过事情摸鱼。

　　我们年夜部门见到的摸鱼，都只是抽闲聊个天，看个小视频啥的。

　　然而，比来国外有个小哥，分享了一个他曾经的最终摸鱼故事。

　　上班5年，啥也不干还是拿人为。比来停止了，我心碎

　　小哥说，他在2015年找到一份夜班的数据输入事情。

　　“其时我刚告退，想着做点夜班事情，日间去找更好的职位。”

　　“这是一个数据输入岗亭。我会收到邮件，里面有订单详情，我再把这些信息输入我们体系。

　　公司一给我培训完，我顿时就意识到这是Autohotkey就可以做到的，

　　但我也不怎么会编程，于是我去了一个自由职业者网站，雇了一个法式员帮我开发法式。

　　花了我两个月的人为…

　　这之后，我只要输入每个小时我愿望处置若干个订单就可以了。

　　从第一天开端，我便是在家事情的，由于是夜班，公司不想付我交通费，也不想付出夜间扫除的用度。

　　刚开端两年，我会反省一下，有没有法式无法处置的细节（通常只需5分钟不到），然后就让电脑本身运行，我就去看片子，睡觉，有时刻乃至会出门玩。

　　后来，我优化了法式，把它原先做不到的功效也全都完美了。

　　我事情表示异常精彩，获得了好几回选拔的机遇，公司还给了我一个日间的事情岗亭，但我以脾气内向，愿望晚上事情为由回绝了。

　　后来的后来，我找到了另一份事情，但数据输入的事情我也没辞。

　　对我来说，这个夜班事情完全没人打搅，可能有好几个月都没人会接洽我。

　　有时刻，有些同事会遇上我输入的速率，我就打开法式，把速率从8调整到9，以增长我的效力，让我始终在营业才能上排第一。

　　我为了‘以防万一’，常常会调整输入订单的速率，但实在没有任何人发现。

　　我乃至获得了两次涨薪，由于我从未缺勤过一天，并且在3小我的部分中我一直是效力最高的，由于有时我会把速率从9调整到11或10。

　　然而这统统在比来停止了。

　　公司花了4年光阴开发出了可以替代我这个数据输入员岗亭的软件。

　　如今客户可以直接进我们的新体系了。

　　几周前，我拿到了去职支票，公司奉告我，我可以保存办公用的条记本电脑和办公装备，并迎接我回来申请任何我想要的职位。

　　我从来没在实际生涯中跟任何人说过这事，乃至我的家人，我妻子都不知道我夜班事情毕竟是干嘛的。

　　如今这统统都停止了，这便是我最暗中的事情机密。

　　实在我是想过要把我的‘法式’展现给他们看的，我记得那是2017年。

　　但其时区域司理跟我说，他们忙着处置紧张事务，让我继续我精彩的表示就好… 然后我特么就照做了啊。”

　　(示意图)

　　评论区有人问他有若干人为。

　　小哥说这么多年，年夜概赚了7万美元左右，折合人平易近币快要45万。

　　小哥表现：

　　“我不在美国，年夜概一年能拿1.5万-1.8万美元左右（约9.6万-11.5万人平易近币），但在我地点的国度，这已经是中产，年夜学卒业生的收入了。算是挺高薪了。

　　开发谁人法式花了我几千刀，但这个法式不必要维护。我的人为都存起来，后来拿去投资了。

　　我几年前已经找了一份更好的事情，我不是赋闲，只是丢了一份‘被动收入’，有点心碎啊。”

　　小哥也说，曩昔几年，啥也不干白拿人为，他心坎实在隐隐也有点内疚。

　　这个帖子假如发到老板群里，估量老板们都要火冒三丈。

　　但小哥发的是antiwork（反事情）的版块。

　　于是获得的回复都是如许的…

　　“迟缓拍手中。你原来都可以过退休生涯了，对公司来说也没啥损失，他们付钱便是要拿到谁人完善的成果啊。”

　　“原来出钱便是让你输入数据啊，谁管你怎么输的。哈哈哈哈”

　　“为公司设置主动化法式，只能拿一次钱。

　　为本身的事情设置主动化法式，不让任何人知道，可以啥也不干拿5年钱。

　　只管如今停止了，照样要为你脱帽致敬。”

　　“兄弟，你赢了。”

　　ref

　　https://www.boredpanda.com/employee-automates-job-gets-paid-does-nothing-5-years/?cexp_id=45293&cexp_var=33&_f=featured

　　鬼狐狐狐狐狐狐狐狐：没缺点乃至挺羡慕

　　where1900：这不是白拿事情啊，这是应用自身上风改善自身事情前提啊，老板只关怀这完善的成就，本人还拿到钱，换他本人输入都纷歧定能有这么好的成就，双赢

　　猫吐司洋芋片：但我记得之前国外有个法式员以本身月薪的三分之一把事情外包给印度小哥，摸鱼摸了三年后被发现解雇了

　　佑洍：给公司做软件——拿死人为乃至都不会给奖励，还要为各类bug买单；做了软件本身用，软件发生的残剩代价全归本身

　　还有什么名称我能用啊：这很有事理哦，我之前为公司做了个excel表的数据转到数据库，什么奖励也没有，我走了还得教别人用这个软件垃圾老板还想扣我人为

　　WindtaHolmes：想起我爸以前要我协助打印衣服标签，分歧款式、尺寸、色彩都要手动改动打印，通常一个下昼只能打印几个客单。后来我感到这弗成能没有主动化打印，就搜了打印软件的教程，发现公然可以导入Excel数据，我花了两天调试，从此以后一个下昼的事情量，半个小时就搞定了，并且失足率降为零。

　　鹤见云生：挺好这不是，谁也没亏损，公司的效力进步了，小哥也赚到了，写法式的人也拿到钱了，三赢啊

　　Ariayuki0614：啊这，跟我每周五的状况一样每周五我都要把在各个网站上的产物评价整顿到表格里，再写上是正面评价照样负面评价。我直接搞了个爬虫然后周五摸一成天鱼

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须眉15年没上班仍被发人为46万 引导无奈：他不共同

2004年以来，这位州里卫生院的员工就没再来上班，人为却一直到2019年还在“发放”，统共发了46万元。卫生院引导为何竟也对他表现无奈。这背后到底暗藏着什么机密。

在江西省吉安县委第十轮梭巡中，依照延长梭巡事情要求，第二梭巡组在对县卫健委开展惯例梭巡时，下沉县卫健委部属州里卫生院相识环境。

在万福镇卫生院梭巡时，组员朱慧兵像平凡一样翻阅该卫生院的行政会议记载，一份2019年的人事项动议题资料引起了他的注意。

会议记载本上写着：“请办公室实时关照彭某某一个月内回来上班，不然予以辞退处置。”

干梭巡事情三年了，朱慧兵脑子里立马冒出一年夜串疑问：“彭某某是谁。”“他为什么没有上班。”“什么时刻开端不上班的。”“他末了来上班了吗。”

不克不及放过任何一个疑问。朱慧兵立刻向组长报告请示，决议找卫生院卖力人发言。

“彭某某2004年向单元申请了停薪留职。如今一直在上海事情，病院多次接洽他，让他回来上班或者解决告退手续，他一直不共同。”卫生院院长说本身实在也很无奈。

“既然你们班子会2019年5月做出了不回来上班就予以解雇的决议，为什么两年曩昔了，还没有执行。每年是怎么向县级报告财务预算的。彭某某的人为还在发吗。”

面临刨根究底的追问，卫生院引导开端支支吾吾、闪耀其词。

第二天，梭巡组来到县委卫健工委财政会计核算中心，调阅了万福卫生院近两年的财务预算。经确认，彭某某停薪留职时代，万福卫生院却一直在报告其人为相关财务预算，从2004年到2019年总计约46万余元，根本上都花在了病院日常开支上。

梭巡组触类旁通，对县城两个病院和别的18个州里卫生院下沉摸排。不足为奇，摸排发现县中病院也存在4起停薪留职违规报告财务预算问题，涉及财务资金49万余元。

“单元就像一小我，不克不及只算本身的小账，而不算县里的年夜账。”副组长肖爱忠说。梭巡组将该问题线索移交县纪委县监委。

终极，违规报告的财务预算近100万元全体上缴财务，相关职员受到响应的党纪政务惩罚。

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老婆9年辗转4家企业吃空饷 集体企业引导被查处

北京昊永物业治理有限公司门口。黄立异 摄

中国纪检监察报新闻，“我感到让我老婆宋文丽去镇里的企业挂个信息员的名儿挺好，不消上班，还能给上社保、发人为。固然我知道这是违规的，然则贪念已节制了我，毁坏了组织的形象，造成了很坏的社会影响……”北京新兴畜牧产物公司（下称新兴畜牧公司）原司理秦来祥在接受北京市海淀区纪委监委发言时懊悔地说道。

2008年3月至2017年9月，秦来祥应用职权、情面关系让其妻宋文丽辗转四家镇集体企业“吃空饷”，直至客岁海淀区纪委接到举报并睁开核实查询拜访之后才“东窗事发”。

经查询拜访，这四家企业分离为新兴畜牧公司、北京金海源物业公司（下称金海源公司）、北京昊永物业治理有限公司（下称昊永公司）、北京青远房地产开发有限公司（下称青远公司），均是北京市海淀区某镇农工商总公司部属的集体所有制企业。一桩“吃空饷”案件，牵出四名集体企业引导违游记为，裸露出以权谋私、送“顺水情面”等下层不正之风。

一把手视企业为“自家”

秦来祥于2007年9月至2010年1月任新兴畜牧公司司理。2008岁首年月，秦来祥想支配其妻宋文丽在新兴畜牧公司上社保，于是直接让该公司政工科卖力社保事情的王某（已退休）解决相关事宜，工作很快落实，2008年3月，新兴畜牧公司开端为并未到公司上班的宋文丽发下班资并缴纳社会保险。

“这事儿是我小我决议的……”秦来祥向海淀区纪委监委查询拜访职员说。就如许，在没有颠末公司引导班子集体讨论，且其他班子成员均不知情的环境下，他私自决议在宋文丽未介入任何现实事情的环境下，由新兴畜牧公司为其发下班资、缴纳社保。2008年3月至2010年6月，新兴畜牧公司共计为宋文丽缴纳社保近1.5万元（此中小我应缴部门3273.32元，集体应缴部门11696.26元）。

后来，秦来祥斟酌到本身的老婆历久在本身治理的公司“吃空饷”传出去影响欠好，于是想到了“年夜哥”……

一声“年夜哥”好做事

“年夜哥，您给您弟妹支配个事情，不消去坐班的那种，行吗。弟妹必要在家照料孩子，不克不及现实事情。”秦来祥找到时任金海源公司党支部布告、司理的沈志刚。

斟酌到都是在一路事情的“哥儿们”，日常平凡在镇里开会垂头不见仰面见，为“不伤情感”，沈志刚便准许了。尔后，沈志刚将宋文丽的身份证号码等信息提供应公司会计，对会计说这是新聘请的营业员，每个月给她发2000元人为。

沈志刚轻轻松松一句话，秦来祥如愿以偿，宋文丽的事情问题就此办理。2010年7月，宋文丽顺遂“进入”金海源公司，继续“坐享其成”。直至2012年2月，沈志刚调任青远公司党支部布告、司理之前，金海源公司共向宋文丽发下班资、为其缴纳社保共计5.5万余元。

2014年5月，秦来祥再次找到已转任青远公司党支部布告、司理的沈志刚，愿望将宋文丽的社保关系转到青远公司。沈志刚明知宋文丽不现实到岗事情，仍私自决议由青远公司为其每月发放5000元人为并为其缴纳社保。

办案职员说，沈志刚真可谓秦来祥的“好年夜哥”，走到哪儿帮到哪儿。从2014年5月至2016年沈志刚退休时，青远公司共向宋文丽发下班资、缴纳社保共计18.53万余元。

碍于人情延续前任做法

经查询拜访发现，2012年2月，依据某镇党委作出的决议，金海源公司整体并入昊永公司，包含人事、营业、资产、人为关系等一并并入。

金海源公司和昊永公司整合完毕后，昊永公司党支部布告于怀东相识到从金海源公司并进来的员工宋文丽一直不上班，但金海源公司却一直给其发下班资、缴纳社保。

“这是怎么回事。”心存疑惑的于怀东向沈志刚相识环境。得知宋文丽是秦来祥的老婆，于怀东竟没有再多干预干与此事。

对此，于怀东解释道：“我和秦来祥在新兴畜牧公司共事多年，感到未便插手秦来祥家里的工作。”

是以，他明知宋文丽未现实加入事情，仍延续前任的做法，批准公司继续按原尺度向宋文丽发下班资、为其缴纳社保。

这可倒好，“同事关系”竟成了这些集体企业一把手私自用集体资财“卖好”的理由。直至2014年4月因镇当局同一规范劳动条约，宋文丽的人为社保关系才转出昊永公司。至此，昊永公司已向宋文丽发下班资、为其缴纳社保共计6.47万余元。

2016年9月沈志刚从青远公司退休后，韩开国接任青远公司党支部布告。

2017年春节前，青远公司召开年关会议，会上提出必要给宋文丽付出2016年人为事宜，韩开国就此相识到宋文丽的环境。

“我知道宋文丽是秦来祥的老婆后，也就猜到了宋文丽是怎么来到我们公司的。但其时斟酌到这是我们公司前任布告沈志刚定的，碍于人情，就批准了依照原政策为其发下班资、缴纳社保。”

明知宋文丽未现实加入事情，韩开国却与于怀东一样，选择延续前任的做法，让公司继续按原尺度为宋文丽发下班资、缴纳社保，至2017年9月海淀区纪委监委参与查询拜访时，已共计发放8.36万元。

“于怀东不肯‘添枝加叶’，韩开国‘碍于人情’，面临违规行动，都做起了‘顺水情面’，致使国度造成损失，给社会造成不良影响。”海淀区纪委监委办案职员说。

经海淀区纪委监委果批驳教育，秦来祥熟悉到本身的差错，积极共同组织审查事情，并自动将宋文丽陵犯集体好处所得40.37万余元退回给上述公司。鉴于此，本年岁首年月，海淀区纪委赐与秦来祥留党观察一年的惩罚。沈志刚、于怀东、韩开国等人也受到响应惩办，此中沈志刚受到党内严重警告惩罚，于怀东、韩开国均受到党内警告惩罚。

新《条例》红线

第八章 第八十七条 纵容、默许配头、后代及其配头等支属、身边事情职员和其他特定关系人应用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，赐与警告或者严重警告惩罚；情节较重的，赐与撤销党内职务或者留党观察惩罚；情节严重的，赐与解雇党籍惩罚。

党员干部的配头、后代及其配头等支属和其他特定关系人不现实事情而获取薪酬或者虽现实事情但领取显著超越同职级尺度薪酬，党员干部知情未予改正的，按照前款划定处置。