职场故事职场中的刻薄与反刻薄

职场故事——职场中的苛刻与反苛刻

ID：内审师修行与实战

1.会计眼中的老迈，是规矩

公司会计，宛如是在玩数字、做算术。

事实上，会计岗不是工科，是偏文科的理科，不必要你有多高的数学思维和逻辑思维，更多是对各种规矩的认识和把握。

会计眼中的老迈：规矩。

由于重规矩、守规矩，就得每天与不守规则的人扛。

正经的杠常常有，但总会呈现一批又一批不伦不类的杠头，苛刻死板，又死较真儿。

估量职场人对财政职员最多的情绪便是：报销个单子，每天这有问题，那不合规，便是不给你报票。

有些财政拿到单子，会全体过一遍，再给你说哪里不合理，为啥不克不及报销等问题，同一调整后就没问题了。

然则，总有奇葩。

2.起诉

有一次，工程部分的同事跑到审计部起诉：“统一笔付款，让施工单元开了几回发票，作废一次开一次，又改动了多次申请单据，每次拿到财政那边，不是这个数错了，便是谁人字纰谬，或者日期与时代纰谬。”

会计发现一处差错，他就得把票拿归去改一次，再从头让引导签一次。

想提前让财政看看有没有问题，会计压根儿不看，理由是“忙”。

流程十分困难走到会计那边吧，她只要发现一处有问题就打回来，修订后再走到她那儿，又发现一处问题还得打回来。

想让她在审票时，把所有手续都看一遍，同一整改吧，会计压根儿不睬，还说：“我是审票的，不是帮你做单据的。”

由于这笔款拖的光阴太长，不包括前期预备，从走第一次流程开端，就已经来回6次，会计那边打回了5次。

这还不包含暗里找会计核票的进程。

仅付款流程就走了7个月，原来提议的就晚，供给商早就想来堵门要钱了。

3.是审核严厉。照样过于较真儿，照样苛刻。

工程部找我们审计了，只能协助问下会计。

会计是一名中年年夜妈，她直接怼我：“你们审计在替谁措辞。钱晚付对公司欠好吗。”

在问到她为啥纷歧次将问题说出来，让人家往返整改时，她说：“我又不是仙人，怎么可能一次把问题看完。”

“为啥其他人报的票，手续和这位同事一样，就可以经由过程呢。”我与那们报票的同事聊过，他说别人的可以，他的弗成以，狐疑会计有意刁难他。

这一问，这位年夜姐就炸毛啦：“你说谁的经由过程了，拿过来我看。”

昔时小编照样一个小员工，没有这位年夜姐资格深，不敢硬怼，只得找到一份雷同手续对照。

没想到这位年夜姐说：“看看人家的申请，正文里写的是截止日期“2023年2月10日”，他写的是“2023.2.10”，与公司尺度纷歧样。

“靠。这也是问题。”又不是具名日期，只是正文。

想帮那位同事解释解释，再说这不影响懂得，也不影响会计信息靠得住性。

还没说两句，会计年夜姐就怼了一句：“你要是不懂，就去看公司行文规范，不要什么都不懂就来审计。”

小编其时被噎的直接说不出话来。

确切，轨制上有要求日期书写规范。

然则，人家在行文里写的，假如连这个都较真儿的话，甭想报票了。

事没办成，本身还搞了一肚子气。

4.反苛刻

下一次审计这年夜姐所做账时，无论年夜小问题，我都给她整出来了：凭据上没写附件份数，没写日期，具名不规范不清楚，附件张贴不完备等等。

看她做的治理报表，无论是格局照样页数，再小的问题也要提出来，就连乱标色彩也给提出来，有误导懂得的嫌疑。

便是让她也感触感染一下被人苛刻是什么感觉。

也不满是为了前次帮别人讨情，被驳体面的报复。

还由于：审前汇集材料时，她说：“你别找我，要找找司理要去。我的材料都在他那边。”

当财政司理要求她共同时，我想看凭据，她说：“XX管着财政档案，你找他。”

想看报表：“XX复核的，他那有，你去找他。”

假如有不明确的处所要沟通，她就说：“这都不懂，你得相识相识公司运营。连这都不会。你是财政出生吗。”

妈的，还没开端审，就生了一肚子气。

审后沟通时，有意将她包办的营业问题整顿了一年夜堆，别人的都是一两条，他们起码30多条。

她竟然还在他们引导面前埋怨：“审计太苛刻了，这些陈芝麻烂谷子小事儿也提。”

当财政司理和我们沟通时，还磋商不要和她较真儿，固然有人讨情，也少提了几个问题，但必需让她知道：“她并不牛逼，每天数落别人，本身一点儿小工作都做欠好。”

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