人际交往四种性格类型的优势，弱点和特点
造就交情要认清本身的身份，学会与他人交流本身的思惟情感异常紧张，发现人们之间的差异也是很有代价的。
希波拉底起首认可了人们之间个性的差别，而且提出相识决这些差别的理论。
他提出四种根本的脾气类型。如今一些生理学家仍使用这一理论解释人们之间的差异。
每种脾气都有其优毛病。假如我们明确了这些差异，相识我们本身的脾气特色，就可以或许更好地舆解本身以及他人的行动，以便我们更好地与他人来往。
四种脾气有着各自的上风承，弱点和特色。年夜多半环境之下，每小我都邑有一两种居主导位置的脾气。以下是脾气类型的界说。
1.愁闷型
（1）界说。愁闷一词原指“伤心、阴郁、沮丧”之义，它的意思如今已经变为“寻思默想”。愁闷型的人以深思为特色，他们喜欢本身安排光阴，必要安静；他们异常重情感，情绪可能时而到达快活的巅峰，时而跌落到绝望的低谷；他们喜欢永劫间思虑问题；他们喜欢社交，却又不肯惹人注意，而是愿望别人能先启齿发言。
（2）上风。愁闷型的人富有洞察力、敏感而尽责。因为他们忠心、敏感且富有交流技能，很容易树立优越的交情。他们的事情方式可以被描写为准确、仔细、善于阐发、组织优越而自律。他们是富有自我牺牲精力的人，宁静而谨严，通常有着艺术、诗歌和音乐方面的禀赋。
（3）弱点。愁闷型的情面绪变化不定，常常觉得沮丧。因为他们过火寻求完善，很容易陷入失望、悲观性情绪，而不肯积极介入，也就很容易将本身伶仃起来。又因为他们有自我牺牲精力，不肯回绝他人，容易屈从，从而被别人推来搡去。这会使他们变得越来越苛求、敏感、好报复。愁闷型的人对新人新情况存有胆怯狐疑生理。分外是，在阅历失败后，他们可能会被人们以为很难靠近。
2.岑寂型
（1）界说。岑寂型的人镇定、镇静。这种人常常被以为没有情感的人很难鞭策他们采取什么行为。他们看问题和处置工作如同解谜一样平常。他们高兴而放松，老是若无其事地坦然一笑，所奉行的口头禅是“不要担忧，快活行事”。
（2）上风。岑寂型的人镇静干练，紧迫环境下有他们在身边最好。他们随和而可爱，现实而靠得住，组织才能强，耐烦容忍，风趣幽默，别人感觉不到有趣的工作，在他们看来可能会很好笑。他们容易与各类类型的人树立交情。
（3）弱点。岑寂型的人具出缺乏念头、怠惰和无动于衷等弱点。他们迟疑未定、易于自私。他们固有的若无其事特色让人们以为他们事不关怀、冷漠或不友爱。他们可能会看许多电视节目，遇事以观看者身份呈现而不肯介入。
两种内向脾气的特色末节：岑寂型和愁闷型的人喜欢集中精神思虑、检查和构想。他们的目的是懂得天下，而不是像外向型的人那样喜欢转变天下。在事情上，岑寂型的人可以或许与他人互助，而愁闷型的人则能保证事情质量。
3.乐观型
（1）界说。乐观型的人高兴、自大且富于乐观，他们喜欢在淋浴时唱歌，写字时爱用叹号，称谓同伙好用外号，常被看成“活宝”。
（2）上风。乐观型的人能带给人们愿望和快活，让别人显得很紧张。他们充斥乐观、满怀信念，没有什么事能永劫间困扰他们。他们老是很健谈，无论他们走到哪里，都有一年夜堆同伙。他们是很好的倾销员，可以或许说服任何人干任何事。
（3) 弱点。乐观型的人短缺组织规律性，好过甚其辞，措辞往
往言不属实；好夸夸其谈、好打断别人，对什么工作宛如都有见地，爱高谈阔论，一遇别人不感兴致就会有不安的感觉。他们好表示，强烈愿望引起他人的注意，以至于经常被看成浅陋、过火自我的人。
4.暴躁型
（1）界说。暴躁型的人道急易怒，分外乐意干事、分外有规律。他们办事自动，事情耐劳，无论在平凡照样在困难前提都可以或许始终如一。
（2）上风。暴躁型的人决断、自大、不畏艰苦而有勇气，有很强的才能。他们是生成的引导者，总喜欢讲出本身的设法主意。他们看上去很有才能，很会设计出多样性的项目，他们可托而有责任感，办事情能始终如一、吃苦刻苦、从不迁延。
（3）弱点。暴躁型的人好冲动，容易朝气发火，他们会很快地由冷漠变得火暴。他们每每是抉剔和强横的。在压力面前，他们经常掉臂他人，并且气焰万丈。他们好讥讽，目的过于明白，因而晦气于他们的来往关系和自身康健。他们偏好应用别人来到达本身的目标，他们生涯立场积极却又急于求成，常常掉臂本身的情感。事实上，在他们的一生中，情感是成长得最不敷的。
两种外向脾气的特色末节：这种特色的人容易将本身的精神用于外部的工作、运动和人上面。他们的人生目的在于转变天下。在事情岗亭上，暴躁型的工资到达目标可以或许“降服障碍”，而乐观型的人则为了有所成绩而“影响和鞭策他人”。
交情是人生中异常紧张的一部门，人生最伤心最痛苦的阅历便是没有同伙。青少年时期，交情有着分外的意义。这个时期，他们开端造就持久的关系。在这个范畴对他们提供赞助，会使他们在人际关系方面得到毕生的受益与平安感，有益于他们成长和坚持交情。
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