生育率连续暴跌十年，韩国中年人成了职场“抢手货”。

几年前，一场突如其来的职场“速冻”危急让身为韩国经济支柱的40岁以上的中年人成了就业艰苦群体。

上有老下有小的中年人在职场中为难求生计，中年危急让他们大家自危。

然而，近期韩国40-59岁的中年人却成为职场“熟手在行新人”，越来越受到各年夜企业的喜爱。

乃至部门企业公司分外面向中年人开设了专场雇用会，让底本因“中年危急”而倍感焦炙的他们成了职场香饽饽。

曾经在职场中如同鸡肋般为难的中年人，竟然迎来了职业的“第二春”。

为何会有越来越多的企业老板看到并发掘出“中年人”身上的职场上风，乃至在满足度查询拜访中，远高于年青人。

岂非现在在韩国，职场中年危急已然不存在了吗。

几年前，韩国多家着名企业突然启动了一项员工优化方案。

在公司服务多年、年龄跨越35岁的中年员工或以“志愿退休”的方式分开，或是直接被要求告退。

一位上班族就表现说：我在公司斗争了18年，支付了芳华和汗水，本认为可以平稳地事情到退休，却在中年遭受如许的危急。

曾经被职场“速冻”起来的中年人，却在本年不测迎来了起色。

本年，韩国害虫防治公司“切斯科”在首尔举行了一排场向40-59岁的中年人的专场雇用会。

雇用会现场，53岁的朴老师开心肠表现：如今一个30多岁的人要找到如许的低级事情都不是很容易的事。

而公司的治理者也表现：这份入户消杀的事情比拟得当“中年人”，分外是和年青人相比，他们的虔诚度会更高。

从被企业冰冻，到反转成企业老板竞相争取的香饽饽，这场起色来得过于突然。

而韩国的中年人在职场越来越受到看重，实在与生养率持续下跌有着直接的关系。

从1983年以来，韩国总和生养率就一直低于2.1的世代更替程度，而2018年以后更是连年发明新低。

据韩国统计厅数据显示，到2025年，韩国将有20%的生齿到达或跨越65岁。

相关机构的数据注解，2023年韩国15-64岁的适龄劳动听口数目为3657万人，到2044年预计将削减到2717万人。

韩国因生养率持续下跌激发了一系列社会问题，不仅有部门的幼儿园因缺少生源而倒闭关门，乃至因当下年青人选择不婚不育，宁愿养宠物也不养孩子等等。

受低生养率的影响，职场中的劳动力严重不敷，乃至很多企业已然呈现“用人荒”，招不到人的韩国企业不得不将视线转向曾经被本身嫌弃的中年人。

而今朝韩国40岁至64岁的中年人有2020万，占总生齿的40.5%。“中年人”在此时可以有用缓解企业的招人难题。

在韩国生养率持续41年低迷之后，韩国的就业市场正产生着伟大的变化。

曾经在职场中，如同鸡肋般存在的中年人被人嫌弃，处境极其为难。

可是现现在，“好用”却成了中年人在职场的新标签，也成为他们受到青睐的紧张缘故原由之一。

像是在韩国SK团体旗下的建筑公司，有约27%的员工年龄是在50岁左右。而公司还会根据必要返聘已经退休的员工。

在一些施工的现场，会有近七成的工人年龄在50岁以上。

SK团体公司的人力资本治理表现：“优秀的中年员工不仅能帮企业晋升海内外建筑项目标质量，在传承技巧以及沟通方面的表示也尤为精彩。”

为了进一步匆匆进中年人就业，首尔市当局还成立了“首尔50+基金中心”。

经由过程中心的相关调研数据注解，企业对中年人的事情表示满足度很高，分外是对中年员工表示出的企业虔诚度、对情况顺应水平和低去职率等表达的满足度更高。

当然，76.5%的中小企业表现乐意为中年人提供事情岗亭的同时，愿望中年员工能纯熟使用电脑和办公软件、会阐发年夜数据或收集营销就更好了。

在韩国“熟手在行新人”期间已经到来——小公司喜欢，年夜公司重视，当局也年夜力支撑。

只是在内卷如斯严重的韩国，正在产生变化的职场却也有着一些“奇特”的气象：

底本60岁可以退休的老年人，现实上退而不休却险些成了广泛状态。

清晨四点半，当年夜多半人还沉浸在梦境时，一群步履蹒跚的白叟挤上早班公交车，被迫从新踏入劳动市场。

固然他们应该算是退休一族，可是菲薄的退休金险些无法维持根本生涯，为了生存，他们呈现在餐馆、垃圾场、乃至是家政服务的岗亭上。

最新统计数据显示，在本年上半年，韩国 70 岁以上生齿的就业率已跨越30%。也便是说，现有192.5万的韩国白叟还活跃在事情岗亭上。

70岁的白叟寄托拼体力，与年青人竞争那些费力又低薪的事情。他们咬紧牙关，可以或许做到快递员已经算是天花板了。

在韩国，刷白叟卡坐地铁送货可以免费，细算下来，日均走14公里，一个月也能赚到6000块，可这些收入也就勉强够活。

七八十岁的白叟们在生存压力之下，只能打低真个零工，其实找不到事情时，他们只能以捡拾废品为生。

在纪录片《韩国捡纸箱的白叟们》中，曾经深入揭示了韩国的老年人贫困的问题。

在纪录片中，李钟仁年夜爷已经年近七旬，可是依然天天天还没亮就要出去包罗纸箱、易拉罐，一世界来捡拾来100公斤的废品却也只能换到3美元。

韩国的白叟就如许生涯在活到老、穷到死的困局之中。

在韩国，与冒死奔走的中老年恰恰相反，韩国的年青人已经在“内卷”中躺平。

年青人将“考好年夜学、进年夜公司”作为人生信条和斗争目的，对那些低薪、要求加班和并不算面子的小公司是千般抗拒。

年青人卒业落后不去心仪的年夜公司，却又不肯意入职小公司，末了索性就不找事情；还有的事情两年后感觉本身遭受了职场不公，一怒之下选择裸辞去观光。

好的岗亭越来越少，小的公司又不想去，如斯轮回往复，让韩国职场落井下石的是，底本年青人的数目就在逐年削减，而选择躺平的却越来越多。

依据相关数据显示，在2024年6月，韩国20-39岁身材健全却选择不上班躺平的人，已经到达68万，创下汗青新高。

而不出门、不社交的“隐居族”群体愈发强大，这些年青人终日将本身关闭在房间中，完全隔断了与外界的所有来往互动。

中老年人冒死事情、而年青人选择躺平，韩国老中青三代人，每一代都有着属于本身的难题。

不外不得不说，在现在卷生卷死的韩国，活得太累也不但是中年人独占的困境。

疲于奔命的中年人就像是一颗颗陀螺，在实际的抽打下不绝打转，一刻都不敢停下来。

固然职场上韩国的中年人迎来了第二春，却不得不让人担心，可历久高强度的事情，身为国家栋梁的中年人还能撑得住吗。

在少子化和老龄化的双重压力下，作为社会的国家栋梁，中年人承载了太多的责任，活得相称费力。

今朝临时看似向好的变化，对整体形势而言，无异于杯水车薪。

生怕在低生养率和生齿老龄化赓续加速，乃至难以旋转的环境下，韩国人想要享受生涯仍属不易。

作者：鑫玺

编纂：一乙木