首页职场八卦正文

在职场,出差5天花费30000元,签下1500万合同,财务说超标了不给报销,第二天领导就把财务总监开除了

2024-09-14 次浏览

老李是我们公司贩卖部的得力干将,履历丰硕,为人处世光滑油滑。

前不久,公司为了拓展北方市场,派老李去北京出差,与一家年夜型企业洽商互助。

出差前,引导特意把老李叫到办公室,拍着他的肩膀说:“老李,此次就靠你了,假如能签下这个年夜客户,回来我为你庆功。”

在职场,出差5天花费30000元,签下1500万合同,财务说超标了不给报销,第二天领导就把财务总监开除了
(图片来源网络,侵删)

老李信念满满地准许了。

五天后,老李满载而归,不仅胜利签下了1500万的年夜条约,还为公司打开了北方市场的年夜门。

同事们纷繁围上来表现祝愿,引导也笑得合不拢嘴。

然而,当老李把出差用度报销单递给财政时,却遭受了意想不到的麻烦。

财政小张拿着报销单,眉头紧锁:“老李,你这五天的用度怎么高达30000元。这远远超越了公司的报销尺度。”

老李一愣,急速解释:“此次出差义务重,光阴紧,住宿、餐饮和交通用度都相对较高。”

他边说边递上发票和明细,愿望财政可以或许通融。

但小张却摇了摇头:“划定便是划定,我也没方法。”

说完,她把报销单退了回来。

老李心里窝火,但多年的职场履历奉告他,此刻不克不及激动。

他深吸一口吻,决议先去找引导沟通。

引导听完老李的报告请示后,缄默了半晌,然后说:“你先归去,这件事我会处置。”

第二天一年夜早,公司里传出了一个震惊的新闻:财政总监被解雇了。

本来,引导在相识工作颠末后,以为财政总监过于教条,不理解机动变通,不得当继续担任这个职位。

同事们群情纷繁,有的为财政总监打行侠仗义,有的则以为公司做法正确。

老李则默静坐在一旁,心里五味杂陈。

他知道,这场风浪固然平息了,但职场上的路还很长,将来还会有更多的挑战期待着他。

这场出差风浪,让老李深入领会到了职场的繁杂和多变。

他意识到,在职场上,除了才能和尽力外,还必要学会机动应对各类环境。

同时,他也加倍珍爱与同事和引导之间的关系,明确了沟通和和谐的紧张性。

从此以后,老李在事情中加倍注重与人的交流和互助,不仅业绩突飞大进,还博得了同事们的尊敬和引导的赏识。

而那场出差风浪,也成为了他职业生活中一个难忘的阅历。

回顾起那次出差和随后的报销风浪,老李老是感叹万分。

他时常申饬本身:在职场上,没有绝对的对错之分,只有赓续进修和顺应能力走得更远。

而那次阅历也让他加倍明确了一个事理——职场如战场,但在这场战役中,最年夜的仇人每每不是别人,而是本身心坎的胆怯和执拗。

现在的老李,已经不再是谁人初入职场的小伙子了。

用本身的尽力和智慧在,职场上打拼出了一片寰宇。

每当有新人向他,就教职场履历时他老是笑着说:“记住在职场上没有过不去的坎儿,只要你肯尽力、肯进修、肯变通总有一天你也会像我一样站在这里分享你的履历。”

码字不易,文章如对你有赞助,感激点点上方存眷和点赞。 点“在看”的必隆运当头,点“转发”的必心想事成。

老李年夜出差
绩效管理OKR适合Z世代职场人的目标管理工具 纵有疾风起烁冰好坏参半,纵横职场江湖,带给我们哪些启示。
相关内容