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面试技巧|结构化面试常见方式

2024-09-07 次浏览


奇迹单元考前40天

口试热门 | 无引导常见脚色

面试技巧|结构化面试常见方式
(图片来源网络,侵删)

引导者:也是年夜家所说的Leader,组织引导和节制整个团队与过程的人;

破冰者:第一个谈话的人;

组织者(推动者):调动团队氛围,折衷年夜家的意见,调配谈话权的人(许多时刻引导者会兼任);

光阴节制者:节制讨论光阴节拍的人;

总结者:代表小组进行报告请示总结的人;

其他成员:介入讨论的人,一样平常是除了上述5类脚色的其他口试者。

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