颜值是职场第一竞争力，工作难找的人大都形象差，一定要远离他们

中国有句古话叫人弗成貌相，海水弗成斗量，这个纯洁便是鸡汤了。实际中人的长相都是第一位的。职场人的长相颜值也是第一竞争力，之以是年夜家都不谈颜值的问题，是由于我们是一个讲体面的国度，以是都邑照料人的体面，不会去评论人的长相颜值问题，这就给许多人造成一个误解，宛如一小我找事情口试颜值不紧张，实在错了，不是由于不紧张，是由于没法明说。

颜值便是职场第一竞争力，所有人都是情绪化感性的人，看到长得好的人必然是心生好感的，长得丢脸的人必然是心生厌恶，只是没法去明说，职场任何岗亭都要参考你的颜值，只是水平纷歧样而已，好比空姐餐厅服务员前台文员，包含汽车之类贩卖颜值要求是最高的，第一感觉便是要有亲和力要有美感，假如你去买车看到肥头年夜耳在给你倾销汽车，你还想买吗。无法在你年夜脑形成香车美男梦幻情景，许多岗亭要面临客户的，客户跟你之间没有什么包容的，瞅你不惬意就不跟你经商了，公司内部也是同样的事理，你这小我颜值不高内部人对你也有排挤感，如许会影响内部连合，以是口试的时刻颜值都有参考性的，只是有的是硬指标，有的可以考虑，前台文员汽车贩卖必需身体长相要很好，售前技术支撑给人讲PPT那得一表人才，你长得跟个杀猪的一样，别人怎么信任你产物嵬峨上，还认为在买猪年夜肠，出去谈客户必需要给人一种很正派的感觉，不克不及让女客户感到你很鄙陋，不克不及让客户感到你像个江湖骗子，这别人不会去配景查询拜访你的，别人只信任感觉。

找事情艰苦的人十有八九颜值太低了，形象太差了，你察看你的同窗亲戚同伙，长得好的人事情从来都不难找，哪怕是技术员长得好也好找，更不要说做贩卖抛头露面的事情了，女客户看着一个帅气的小伙子买卖就成了，就这么简单，人与人之间看一眼就能决议许多器械，古代相亲男女互看一眼，就可以或许决议厮守毕生白头到老，这便是颜值的缘故原由了，岂非一眼就能看清晰这小我的心坎吗。就能看到一小我的才干。一眼只能看到你的颜值，以是你的颜值这才是必杀技，找事情也是这个样子。

日常生涯中跟人打交道也要避免这一点，跟长得悦目的在一路，由于他会带给你自大，它会带给你惊喜，形象太差的人会拖你下水，不信你去看，假如你的同窗形象太差颜值太低绝对事情很难找，并且绝对很负面把你拖下水，必定要鉴戒颜值低的人阔别他们。