拉勾招聘amp;知乎2023年度职场洞察报告pdf

焦点概念

2023年，数字科技人才在职场的流动性和顺应性明显加强，面临行业变更和小我职业成长的双重挑战，他们展示出了更高的机动性和立异精力。

依据拉勾雇用与知乎结合宣布的《2023年度职场洞察申报》，数字科技人才在职场中表示出强烈的跳槽意愿，近八成受访者正在积极探求新机遇。同时，为了应对职场不肯定性，跨越折半的受访者选择经由过程增长副业来增长收入。此外，申报显示，数字科技人才在职场中对AI对象的接受度和使用率明显进步，近五成受访者已将ChatGPT作为职场常用辅助对象。

在数字经济快速成长的配景下，数字科技人才的需求连续增加，尤其是在人工智能、算法工程师等岗亭上。然而，跟着行业竞争的加剧，职场人面对着更高的职业压力和挑战。为了坚持竞争力和顺应市场变化，他们不仅在追求更好的职业成长机遇，也在经由过程晋升小我技巧和拓宽收入起源来加强自身的市场代价。AI对象的普遍利用则反映了数字科技人才在进步事情效力和立异才能方面的积极摸索。

申报起源

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