不喝酒，就在职场混不下去吗。

　　来自读者同伙“娴静的小蒋”的提问：

　　奶爸好，我是您的V+会员，就教一个问题，愿望可以或许获得你的解答。

　　我刚开端上班的时刻单纯的像一张白纸，总感到只要尽力事情，就能变得更好。后来逐步发现，除了要尽力事情，还要学会许多技巧，好比要会饮酒才行。我们引导如今雇用新员工的时刻已经加问一条，酒量怎么样了。

　　我记得第一次饮酒是引导叫着凑小我数，去了要象征性的喝点，等发现我能饮酒了就会常常叫我一路去应酬。每次都喝吐，过了一段光阴我开端憎恶这种场所，感觉本身就像个蹭饭的或者陪酒的，就开端以各类理由回绝各类酒场所。

　　末了逐步的引导不管什么样的饭局都不会叫了，然后再有什么紧张的事情也宛如想不到我了，可能已经不被引导青睐了吧。

　　想问奶爸为什么打工人这么难必需要饮酒。不知道引导是怎么想的，这不是相互危害吗。不饮酒可以吗。

　　奶先生答：

　　为什么经商和升职会形成一件分外痛苦的事，必定要喝的晕三倒四，忐忑不定，吐的乌烟瘴气，折腾的身材惨不忍睹，能力成行。

　　我们来一个换位思虑：

　　假设你是上位者，你有一个选拔部属的机遇，

　　假设你症结部分的老总，你有一笔重年夜采购的营业，高达一个多亿。

　　ok，那么问题来了，你身为上位者，你弗成能是无敌的，你也有许多仇人存在，如今你要选拔一小我上来成为你的亲信，他会掌握你许多见不得人的小机密，你会不会很担忧他哪天出卖你。

　　你卖力的采购营业数额庞年夜，关系重年夜，责任伟大，万一做的欠好丢官都是轻的，你会不会分外谨严的选择供给商。

　　这时刻所有的部属所有的供给商都环抱着你，都拼尽可能的去证实本身的靠得住诚笃仁慈虔诚以及才能卓绝。

　　这时刻你怎么选。

　　看谁都感觉选的欠好纰谬。

　　这时刻假如有人饮酒喝的分外其实，就提供应了你一种最直观，本钱最低，效力最高的筛选机制。

　　即，他为了对你表示尽忠，情愿牺牲本身的康健。

　　连本身的康健都乐意支付的人，饮酒都是一口闷的人，展示出来给人的感觉，便是分外其实，乃至让人过意不去。

　　《我不是药神》里的徐峥去王传君家做客，他媳妇便是一口闷，让徐峥感到嫂子太其实了，屏幕前的观众也有同感。

　　这种“其实感”是若何树立的，便是王媳为了表达本身的感谢，宁愿掉臂及本身的康健。

　　这个，便是所谓白酒文化的形成进程。

　　年夜家抢先饮酒，酡颜脖子粗，喝了纷歧定当选中，不喝就得不到相信——这个，就叫所谓内卷了。

　　基本缘故原由就在于人和人之间最根基的相信的严重缺失，

　　以及做小人的收益伟大，险些零处分。

　　以是即就是上位者，也异常胆怯这种反水行动，除了饮酒以外，他们居然找不到很好的制约手腕。

　　为什么这两年白酒销量在下跌，在一些蓬勃的年夜城市，白酒文化也开端逐步少见了。

　　由于社会到底照样在提高的，风尚在逐步变好，守序的规矩在逐步树立，卑劣小人的生计空间越来越小。

　　跟着期间的提高，这种所谓的白酒文化，末了也会消散在汗青长河中，到时刻饮酒纯洁便是自由，而不是强迫。

　　-end-