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读书|追踪43位精英妈妈重返职场的漫漫长路

2024-09-11 次浏览


《进退之间: 女性重返职场的特权与矛盾》

[美]帕梅拉-斯通 梅格-拉夫乔伊 著

读书|追踪43位精英妈妈重返职场的漫漫长路
(图片来源网络,侵删)

许雅淑 李宗义 译

中国工人出书社出书

名校卒业、奇迹有成的女性,从未想过成为全职妈妈,却在孩子出身后,牺牲本身的职业生活,当了支撑后代与丈夫的家庭主妇。当她们想要重返职场时,是否可以回到昔时的顶尖事情。

两位美国社会学家采取旷野追踪访谈的方式,试着深刻女性分开职场与重返职场的心路历程,从女性选择重返职场的策略,摸索事情对付女性的意义。她们若何向本身年青时的奇迹抱负让步。又若何在事情的选择上统筹家庭与小我性命代价。作者从这些过来人的性命历程中,反思善待女性与家庭的职场情况该若何支配,轨制该若何设计,社会观念又该若何转变,借此指出一条可能的实现路径。

>>内文选读:

导论(节选)

那是硅谷这座天国一个再平常不外的日子,万里无云的蓝天,陪衬出高级办公室园区修剪划一的地中海作风绿地。然则在年夜楼里头,却显著感触感染到一股不安的气氛,同时搀杂着等待与焦炙。密闭的会议厅里,有几十位女性,年夜部门都四十多岁,有几位年事较轻,也有几位较为年长。她们来此加入一场漫谈,主题是探究“重返职场者”的资本,这是主理单元赐与这群曾经毅然决然分开职场或中止职业生活,而如今想要重返事情岗亭的女性所贴上的标签。这场运动限制了工具,加入的女性傍边,很多卒业于哈佛、斯坦福、芝加哥年夜学或康奈尔年夜学等一流学府。不外,这并不是她们独一的配合点,她们还都住在邻近的高级社区,年夜多半是白人,零星有几位是亚裔和拉丁裔的女性。她们的穿戴装扮相称同等,商务的休闲服带着足球妈妈的贤妻良母气质。

这群女性令人印象深入,每一位看起来都充斥自大,但却也带着一种“第一天上学”的神采,一方面伎痒,另一方面却有些犹豫,不抱太高的等待。她们一边等着开场,一边和身旁的人谈天,谈本身卒业的黉舍,为什么会来到这里,以及为什么斟酌重返职场。她们坦然地说出本身心坎的不安与面前目今的挑战(“我想弄清晰本身想要做什么”),也等待跟其他处境相似的女性有交流的机遇。

运动广受好评,但现场听众的担心在问答环节逐一显现。坐在地板上的听众提出了一个问题,而现场听众一听到问题顿时挺直身子,接着身材前倾,专心凝听谜底,这也是独一让宾客犹豫的问题:“我要怎么处置经验上的空缺。”这个问题没有简单或信手拈来的谜底。


临时喘口吻或中止事情的风险很高,并且选择分开职场之以是如斯惹人存眷,此中一个缘故原由是专业人士的事情每每求名求利,是以这么做对她们来说可能损失分外年夜。当我们知道她们试着选择重返职场会产生什么事时,我们也只能丈量并充足懂得此中风险的高下以及相关的本钱,岂论她们是否可以找到事情,还有她们早年途年夜好的事情会跌得多深。她们的尽力以及这些尽力的成败,不仅揭破她们选择分开的潜在风险,同时也让我们瞥见这些作为前驱或作为小白鼠的女性,所标记的标致新天下。

她们的豪赌会获得回报吗。职业妇女去职当妈妈一段光阴之后,可以重返事情岗亭吗。有何前提,又有何成果呢。她们真的想要回到本身曾经分开以及(依据我们前一个研讨所显示的那样)常常被回绝的事情吗。重返职场是否提供应她们死灰复然的机遇,就算她们可能无法完全遇上那些一直在事情的男性(与女性)。在从新开端的职业生活傍边,她们会遭遇什么损失(假如有损失),又可能获得什么。

我们发现女性胜利重返职场,但并未延续曩昔的事情。相反,从新进入职场必要漫长的摸索和职业生活的重塑。因为女性在中上阶层家庭里担任照料者和位置维持者的脚色十分紧张,是以妇女看重事情的弹性和意义,不重返原先的事情,而是在事情与家庭的束缚中探求新的前途:当个自由作家或是彻底转换跑道,转到她们曩昔避免进入的女性主导范畴。

  编纂:袁琭璐

责任编纂:朱自奋

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