提高情商，从礼仪涵养开始职场篇

进步情商，从礼节涵养开端。（职场篇）

1. 形象打扮相符岗亭要求，不要在职业形象上过火个性；

2. 小我及工位卫生要注重，不要有异样、异物、异味；

3. 动作、行动不随便，走有走样，坐有坐相；

4. 根本的职场礼节要理解，好比握手、咭片、先容等；

5. 与同事相处，不贬低、不评价、不评论辩论；

6. 有关同事的事，不探听、不群情、不宣扬；

7. 八卦公司的事，不介入、不埋怨、不扎堆；

8. 进别人办公室先拍门，门开着也要敲；

9. 苏息光阴刷剧刷视频，不放外音；

10. 先进电梯，要按住开门键，便利他人；

11. 涉及非鼓吹事情事变不要晒照发文；

12. 任何时刻措辞都不要带脏字、口头语；

13. 抽烟移步抽烟区；

14. 接打私家德律风，移步自力区域；

15. 只管即便不要让同事协助买器械，若有需要，先给钱；

16. 会议光阴提前预备，定时加入，不要拖沓；

17. 会议座次要注意区分顺序；

18. 会议停止摆好座椅、带走垃圾；

19. 同事分享手机里的照片，只看，别着手；

20. 借器械前要征得批准，不要擅自翻找，哪怕关系很熟；

21. 任何环境任何时刻都不要向同事借钱；

22. 不要在公司讲标准年夜的段子，开标准年夜的打趣；

23. 遇到不喜欢的同事，不喜欢的事，不必多言多行；

24. 只管即便不打断别人的讲话，不插嘴别人正在进行的发言，若有需要，表现歉意；

25. 始终坚持客户优先、引导优先、密斯优先；

26. 受到引导批驳，接受即可，不要解释，有问题暗里找引导沟通；

27. 受到同事指责，不要急于争论，等话讲完，再斟酌是否有需要解释；

28. 受到客户刁难，本身无法处置，找直属引导帮忙，或延迟反馈；

29. 平级间非本身事情领域的事变，只管即便不接管；

30. 引导支配的非本身事情领域的事变，只管即便让卖力人主责，本身辅助；

31. 与引导相处只管即便少评论辩论小我私事，包含暗里场所；

32. 帮忙引导处置私事，无论何事都要保密；

33. 小我事情按时完成，并自动报告请示，不要让引导来找你要成果；

34. 事情呈现失误，不要蛮横无理，先有认错立场，后续努力补充，多言无益；

35. 不要评价他人事情，哪怕是互相共同，若有需要，分清责权，约法三章；

36. 预备几套毛遂自荐、会议开场、停止语，以备时时之需；

37. 无论关系怎样，与上下级都要坚持根本尊敬、坚持恰当间隔；

38. 公私分明，事情是事情，感情是感情，不要越界；

39. 薪酬职级有问题，可以暗里报告请示，不要公开评论辩论，包含其他公司状态；

40. 与公司有矛盾且弗成折衷，暗里取证自我掩护，不必年夜吵年夜闹，激化矛盾；